Con circolare 15 febbraio 2023, n. 1 (in allegato), l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in ordine alla norma dell’art. 10, comma 3, d.lgs. 136/2016, che impone un obbligo di conservazione documentale, agli effetti di successiva verifica nell’ambito dell’attività ispettiva, alle imprese estere che distaccano lavoratori in Italia nell’ambito di una prestazione di servizi. La norma, la cui finalità è quella di contrastare fattispecie di distacco transnazionale non autentico, prevede l’obbligo in capo al datore di lavoro distaccante di conservare,...