Scritto il 15.04.2025
Trattamenti retributivi
Ai sensi dell’art. 2 della Legge 27 maggio 1949, n. 260, le giornate del 25 aprile (Anniversario della Liberazione) e del 1° maggio (Festa del Lavoro) sono considerate festività nazionali. Le norme da osservare in occasione delle predette giornate festive sono contenute nella citata Legge n. 260/1949, nella successiva Legge 31 marzo 1954, n. 90, e nei contratti collettivi nazionali di lavoro. In questa sede, si ritiene opportuno richiamare brevemente l’attenzione sui seguenti punti. FESTIVITÀ GODUTE – Per le festività...

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