Importante novità per le aziende e i consulenti del lavoro: slitta ufficialmente la data limite per l’invio telematico del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025. Per consentire alle imprese di superare i recenti problemi tecnici riscontrati sulla piattaforma e completare correttamente le procedure di invio, il Ministero ha disposto una proroga. Il nuovo termine ultimo per la presentazione del rapporto (disciplinato dall’art. 46 del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) è stato differito al...