Prima dell’inizio dell’attività lavorativa a San Marino è importante contattare preliminarmente l’Ufficio Economico di San Marino (1) per verificare l’obbligo di adempiere ad eventuali formalità amministrative, descrivendo il tipo di attività che sarà condotta, la durata prevista, il numero e la nazionalità dei lavoratori coinvolti. La società italiana deve richiedere all’INPS, tramite il proprio cassetto previdenziale, per ogni lavoratore distaccato nella Repubblica di San Marino, il certificato di distacco previdenziale ISMAR1.  I certificati in esame, una volta ottenuti dall’INPS, dovranno...