Il bando Formazione Lavoro 2022 è rivolto alle Micro, Piccole e Medie Imprese come definite dal Regolamento UE 651/20014 e prevede uno stanziamento complessivo di € 150.000,00.

Il contributo assegnato alle imprese richiedenti, le cui domande rispondono a tutte le condizioni previste dal bando, sarà accordato sotto forma di contributo a fondo perduto a copertura del 50% delle spese sostenute e ritenute ammissibili, con un importo massimo pari a 2.500,00 €; alle imprese in possesso del rating di legalità verrà riconosciuta una premialità di € 250,00.

La spesa minima per presentare domanda è di Euro 1.800,00.

AMBITI DI INTERVENTO

• tirocini extracurricolari della durata di almeno 3 mesi
• contratti di apprendistato
• assunzioni a tempo determinato della durata di almeno 6 mesi
• assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato

SPESE AMMISSIBILI

Sono ammissibili le spese sostenute:

• per i tirocini extracurricolari: il rimborso spese riconosciuto al tirocinante
• per i contratti di apprendistato e i contratti di lavoro a tempo determinato e indeterminato: la retribuzione lorda, prima delle imposte, evidenziata nei prospetti paga mensili (busta paga/cedolino), inclusa la quota del trattamento di fine rapporto maturata e i ratei riferiti alle mensilità aggiuntive.

Tutte le spese devono riferirsi ai costi dell’attività lavorativa prestata a partire dal 1° gennaio 2022 ed entro il 31 dicembre 2022.

Le richieste delle imprese che non hanno beneficiato dei contributi a valere sul “Bando Formazione Lavoro– Anno 2021” della Camera di commercio hanno priorità di finanziamento rispetto a quelle presentate dalle imprese che hanno beneficiato del voucher nella precedente annualità.

Il bando, la modulistica ed ogni altra informazione utile sono consultabili al link

https://www.pno.camcom.it/promozione/bandi/bando-formazione-lavoro-2022