Con messaggio 13 febbraio 2023, n. 659 (in allegato), l’INPS ha fornito le istruzioni operative per l’esposizione nel flusso mensile UNIEMENS dei dati relativi alla fruizione del congedo di paternità obbligatorio e del congedo parentale a seguito della nuova disciplina dettata dal Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, in vigore dal 13 agosto 2022 (cd. decreto “Equilibrio”). In particolare, per la corretta gestione dei suddetti congedi nei flussi di denuncia datoriale e al fine di soddisfare l’esigenza di monitoraggio rispetto alla fruizione degli stessi e ai relativi oneri, l'Istituto ha introdotto nuovi codici evento e codici conguaglio che si aggiungono a quelli vigenti, e applicabili agli eventi verificatisi a decorrere dal 13 agosto 2022. I nuovi codici da utilizzare e le modalità per la compilazione delle denunce mensili sono riportati al par. 1 del messaggio. L’applicazione dei nuovi codici è obbligatoria per i datori di lavoro a partire dal mese di competenza aprile 2023 (UNIEMENS da presentare entro il 31 maggio 2023). Per gli eventi che cadono nei periodi di competenza dal 13 agosto 2022 al 31 marzo 2023, che i datori di lavoro abbiano già esposto nelle denunce con i codici evento e i codici conguaglio già in uso in precedenza, l’INPS fornirà successive indicazioni. Nel caso in cui i datori di lavoro dovessero procedere all'invio di flussi regolarizzativi, relativi a periodi fino al 12 agosto 2022, questi dovranno continuare a utilizzare i vecchi codici evento/conguaglio, mentre per i periodi a partire dal 13 agosto 2022 dovranno essere utilizzati quelli nuovi.