Con  messaggio 16 gennaio 2023, n. 263 , la Direzione Centrale Pensioni dell'INPS ha fissato  al 21 febbraio 2023  il termine entro cui i datori di lavoro devono comunicare, in modalità esclusivamente telematica (attraverso il servizio online del portale INPS), i dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e stock option  "al personale cessato dal servizio nel corso dell'anno 2022 ed in relazione ai quali l'INPS è tenuto a svolgere l'attività di sostituto d'imposta" .
Pur se il mancato/ritardato invio dei dati all'INPS non comporta conseguenze per il datore di lavoro, tuttavia, in tale caso, l'ex dipendente dovrà provvedere alla presentazione della dichiarazione dei redditi.